Wir unterstützen Unternehmen punktgenau bei der…
Prozessbegleitung nach Evaluierung psychischer Arbeitsbelastung
Optimierung des persönlichen Führungsverhaltens
Steigerung von Mitarbeiter.innenmotivation und Zufriedenheit
Verbesserung des Kommunikations- und Konfliktverhaltens
Visualisierung von Perspektiven und punktgenauen Lösungen
In einer Wirtschaft mit zunehmender Komplexität sind Führungskräfte und Mitarbeiter.innen mit einem laufenden Wandel der Aufgaben und Herausforderungen konfrontiert. In dieser Situation etabliert sich ein sehr effizientes Betreuungssystem: „Unternehmenscoaching“.
Dieses Instrument kann bei Bedarf von raschen Lösungen ad-hoc, so wie im Fall von längerfristigen Prozessen begleitend eingesetzt werden. Zum Beispiel ist es nach der Erhebung von Evaluierungsergebnissen bei psychischer Arbeitsbelastung in einem Unternehmen sehr förderlich, Veränderungsziele laufend durch professionelles Coaching zu begleiten.
Immer mehr Firmen erkennen den Nutzen von Unternehmenscoaching und Supervision, weil dieses stark lösungsorientiert und effizient wirkt.
Unser konkretes Angebot
Coaching & Supervison
Teamentwicklung & Prozessbegleitung
Workshop / Training / Vortrag
Mediation & Konfliktlösungsgespräche
Systemische Aufstellungsarbeit zu Struktur- und Strategiefragen